8月10日下午，建筑设计学院开展了年度第二次高层次人才引进招聘面试工作。学院党委成员、相关专业带头人及工作人员对3名应聘人员进行了线上面试。

参加本次面试招聘的有2名来自企业一线的正高级工程师和1名毕业于华东师范大学的博士研究生。面试过程中，3名面试人员按照面试程序要求分别介绍了自己的学习经历或工作经历以及取得的科研业绩，并进行了课程试讲。专家组成员对面试人员的陈述内容进行了提问，并针对工作意向、未来工作设想等内容与面试人员进行了较为深入的讨论。整个面试过程坚持专业问题问透、基本情况问全、个人意愿问明，确保了面试程序规范、过程透明。

建筑设计学院高度重视高层次人才和优秀青年博士的引进工作，本次面试活动的顺利开展，对于大力推进学院的人才引进工作发挥了积极作用。