建筑设计学院是全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会委员单位、中国建筑学会理事单位、中国民族建筑研究会理事单位、山西省建筑装饰行业专业技术人才的主要培养基地、山西省建筑装饰协会常务理事单位。学院2023年获批省级古建筑特色产业学院建设立项，2024年先后获批省级古建筑行业产教融合共同体、省级特色专业群建设立项， 2025年获批省级工匠学院建设立。古建筑产业学院2024年获批中外青少年社会实践活动基地，2025年入选中国土木工程学会科普教育基地。

学院行政机构设置有综合办公室、教产研办公室及学工办公室（学院团委）。学院教学机构设置有建筑规划系、建筑装饰系、文物保护工程系以及专业基础部。建筑规划系下设建筑设计教研室和规划园林教研室，建筑装饰系下设装饰工程教研室和装饰设计教研室，文物保护工程系下设古建筑工程教研室和石窟寺保护教研室。

学院现有教工党员55名，学生党员95名。学院党委下设3个党支部，均为师生联合党支部。

（一）师资队伍建设情况

建筑设计学院现有教职工共82名，其中男性32名，女性50名。学院专任教师共计74名，职称结构涵盖教授1名、正高级工程师7名、副教授18名、讲师36名及助教12名；在这些专任教师中，有36名教师于2021年被学校认定为“双师型”教师。从学历层次来看，全院教职工中具有博士学历学位的8名、在读博士1名、硕士学位的59名，以及学士学位的9名。编制类型方面，事业编人员69名、人事代理人员12名及劳务派遣人员1名。岗位类别方面，专技岗人员74名、管理岗人员2名、工勤岗人员5名及其他岗位人员1名。专任教师中有省级“双师型”优秀教师1人，获注册执业资格证的教师14名（其中国家一级注册结构工程师2人、国家一级注册建筑师4人、国家注册规划师4人、国家一级注册消防师2人、注册一级建造师3人）。

（二）专业建设情况

建筑设计学院现有高等职业教育本科专业4个：建筑设计、建筑装饰工程、古建筑工程、文物修复与保护；高等职业教育专科专业3个：园林工程技术、建筑装饰工程技术、石窟寺保护技术。古建筑专业群获批省级特色专业群建设立项，建设期五年，2025年已到账建设资金200万元。

学院现有学生2220人（数据截止到2025年底），毕业生就业率常年保持在95%以上。

学生竞赛方面，近两年成果丰硕。学院2024年参加世界职业院校技能大赛铜奖2项，省赛一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项；中国国际大学生创新大赛省赛成绩：1金、1铜。2025参加世界职业院校技能大赛铜奖1项，省赛学生一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项，教师二等奖3项，三等奖2项。山西省中国国际大学生创新大赛省赛成绩为2金、2银、1铜。

2021年至今年，获得立项的纵向课题共计39项目，其中省级课题21项，校级课题17项，获得国家自然科学基金青年项目1项；出版教材和著作共部26部，其中国家职业教育规划教材4部，省级职业教育规划教材2部，1部教材获全国优秀教材二等奖，1部教材获批“十四五”职业教育山西省规划教材；专利11项；发表学术论文106篇，其中核心期刊论文篇24篇；横向课题9项，经费共计90余万元；获得山西省教学成果二等奖1项，山西省职业院校教学能力大赛二等奖2次，获得山西省“百部（篇）”工程三等奖1项。有省级在线精品课程1门，校级职教金课5门；建设有“古建筑工程”山西省高等职业学校特色专业群建设项目；有校级“职业教育教师教学创新团队”1个、校级“双师型名师（名匠）工作室”1个，“建筑遗产保护与文化复兴创新”科研创新团队1个、“绿建制造幕墙工程研究中心”科研创新平台1个。

（三）实训条件建设情况

1.校内教学课堂实训条件建设

建筑设计学院现有26个校内实训室，面积3760㎡。包括美育中心（5个画室）、建筑信息化模型技术实训中心（4个专业机房）、专业教育中心（1个）及其他专项实训室（15个）。其中“建筑信息化模型技术实训中心”是省财政支持建设的山西省职业院校重点实训基地，可以进行国家“1+X证书制度”试点项目“建筑信息模型（BIM）”和“室内设计师”的认证。

实训基地有VR体验设备、三维激光扫描仪、3D打印机、多媒体投影仪、计算机、LED触屏电视、中外古建筑实物模型等硬件实训设备，有CAD、BIM、Photoshop、SketchUp、GIS、光辉城市Mars、虚幻引擎4、谷歌地球专业版、谷歌地球VR版等等各类软件400余套。软硬件仪器设备价值630.64万元。可提供学生实训工位数920个。

校内实训基地在建筑设计、建筑装饰和文物保护工程等相关专业职业技能培训、岗位实习、学生就业、技术研发、技术服务、科研等方面与行业企业进行深度合作，积极探索新型学徒制等培养模式。积极促进学历证书与文物修复师、建筑信息模型BIM等职业等级证书互通衔接。

2. 校企合作实训条件建设

学院推行“政府主导、行业指导、企业参与、学校主动”的校企合作运行机制，校企共同实施学徒制培养，共同组织顶岗实习，共同建设实训基地，构建基于产业发展和创新需求的实践教学和实训实习环境，全方位、多层次推进校企深度合作。实训基地采用两种模式，分别是“引企入校”和“推教入企”。

引企入校，建设“两基地一库一中心”：在校内，与中外建工程设计与顾问有限公司和舜天规划设计集团（山西）有限公司共建两个“产教融合协同育人基地”，服务于特色产业班实训、工程设计项目实训和教师企业实践；与山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院共建“产教融合研学基地”，研究院提供古建筑标本库（实体库和资料库），为师生开展古建筑研究和学习；与山西一建集团有限公司共建“古建筑工程检测中心”，企业提供价值400万元的古建筑工程检测仪器设备，共同开展古建筑工程技术检测试验。面积达6000平方米，工位数为300个。

推教入企，拓展校外实训基地：在校外，与山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院（山西古建筑博物馆）、山西一建集团有限公司共建古建筑构件标本库和研学基地（位于2号3号公寓楼一层，总面积4923平方米）的基建改造工程、内部家具设备及科研仪器的配置及展陈工作已完工，合作企业提供6个校外实训基地，面积共计25850平方米，工位数为515个。

（四）产教融合工作开展情况

学院通过建立由大师领衔、学者和业界有影响力的企业家参加的组织领导机构，广泛吸纳古建筑产业链中优质企业，围绕校企命运共同体的打造，以产业发展引领机制创新，不断健全产业学院长效运行机制，创新践行“专业群（筑基）—产业学院（赋能）—工匠学院（升级）—产教共同体（闭环）”四级协同推进模式，努力构建教育链、产业链、文化链、人才链四链融合的育人生态。

2021年成功获批高等职业教育本科层次建筑设计、建筑装饰工程两个专业建设并实现首届招生，2022年成功获批高等职业教育本科层次古建筑工程专业建设并实现首届招生，创新开展了贯通产业和学术发展的复合型、创新型链式人才的培养，以产业需求为引领，按照专业对接产业、课程对接岗位、教学过程对接生产过程的原则，根据企业人力资源需求，形成了以职业能力为导向的人才培养体系，借助企业产业链优势，创新实施育人就业无缝衔接。2024年分别与中外建工程设计与顾问有限公司、舜天规划设计集团（山西）有限公司签订建筑设计方向、古建筑方向现代学徒制培养协议，实施了首届产业试点班的校企协同人才培养。连续两年对山西一建集团有限公司新员工开展了入职培训。逐步将学院打造成了企业的人才中心、营销中心、研发中心和学校的产业研究基地、实践实习基地、创新创业基地，从而实现了教育链、人才链与产业链、创新链融合发展。

学院依托山西榆社古建筑集团有限责任公司校外实训基地，在榆社县人民政府的支持下，校企联合，为当地贫困户和农民工进行古建筑技术技能培训，将传统彩画、泥皮画技艺技能传承与农民工脱贫攻坚结合起来，培育了一批批油漆彩画工人，产生了较好的社会效益。

2022年学院联合山西一建集团有限公司、太原理工大学成功获批传统建筑智慧建造省级技术创新中心，依托省级技术创新中心以及产业学院产教融合研学基地，积极开展古建筑勘测、材料、工艺、结构、历史文化等多方面的研究，通过与企业、研究机构的合作，校企研协同开展科技研发23项，完成成果转化项目2个，获得25项省级以上职业技能竞赛奖项。

学院对接行业需求，积极开展技术服务，与山西省古建筑与彩塑壁画保护研究院、北京景创规划设计有限公司、思城设计集团有限公司华北分公司等签订并完成了山西古建筑标本库建设、偏关县绿色文旅产业发展规划、安泽县旅游公路穿越生态保护红线不可避让必要性论证报告等横向项目，协助企业精准对接高校智力资源，赋能产业转型发展，发挥了专业技术优势，产生了良好的社会效益。